Вводные адаптационные курсы
Снижают срок адаптации нового сотрудника и повышают уровень его лояльности к компании
Задачи, которые решают вводные курсы
Ускорение адаптации новых сотрудников
Формирование у персонала знаний
о компании
Повышение лояльности к бренду
Стандартизация корпоративных ценностей
Снижение затрат на обучение новых сотрудников
Снижение уровня ротации кадров
Методология
Вводные курсы позволяют систематизировать информацию о компании, ее истории и корпоративных ценностях. Включение в курс обращения главы компании к новым сотрудникам повышает их лояльность и создает ощущение личного знакомства.

Формат адаптационного курса совмещает в себе вводный курс в компанию и непосредственно в профессию пользователя. Процесс работы раскрывается в интересной, интерактивной форме с прохождением наглядных симуляций.
Интерактивные возможности
Интерактивные тесты
Интерактивные тесты позволяют проверить степень усвоения материла пользователем, не снижая при этом его мотивацию к завершению курса.
Анимированная инфографика
Формат анимированной инфографики удобен при изучении сложного материала, включающего в себя цифры, даты, количественные показатели.
Инфографичные карточки
Инфографичные карточки - удобный способ подачи теоретического материала в сжатой форме для закрепления пользователем изученной информации.

Более 200 реализованных проектов для ведущих компаний.
Наш опыт
Примеры реализованных проектов
Интерактивный виртуальный адаптационный тур в «Газпром нефть»
Интерактивная виртуальная экскурсия по всем основным бизнес-процессам компании. Уникальность решения заключается в том, что вводный курс в компанию включает в себя вводный курс в профессию. Процесс работы раскрывается в интересной, интерактивной
форме с прохождением наглядных симуляций. По сюжету сотрудник участвует в съемках
фильма о компании и помогает собрать интересный материал в разных уголках страны.
Захватывающее виртуальное путешествие нового сотрудника по офисам группы компаний ВТБ
Интерактивное виртуальное путешествие проходит по странам присутствия группы компаний ВТБ. Игрок путешествует по мировым офисам, общается с представителями компании, руководителями отделов, выполняет квесты и в процессе игры собирает энциклопед
Интерактивный виртуальный адаптационный тур в EFES Rus
Интерактивная виртуальная экскурсия с первыми лицами компании в головной офис и на производство EFES Rus. Игрок общается с представителями компании, руководителями отделов и в процессе игры собирает презентацию с подробной информацией о компании.
Мы с радостью предложим вам готовое решение или разработаем индивидуальный диалоговый тренажер для решения бизнес-задач вашей компании
Контактная информация
+7 499 553 03 70
office@activelearn.ru
Москва, Ленинградский пр-т, 37, к.3, офис 406

Для СМИ: pr@activelearn.ru
+7 916 297 64 80